Beneficiados por el Seguro de Cesantía en marzo registran incremento de 33,1%
Con relación a la fuente de financiamiento, 15.005 beneficiarios (11,2%) financiaron la prestación del mes con recursos del Fondo de Cesantía Solidario.
SANTIAGO, mayo 13.- En el mes de marzo se pagaron 84.410 nuevos beneficios correspondientes al seguro de cesantía, presentando este número un aumento respecto a igual mes del año anterior de 33,1%. En tanto, el número de beneficios pagados en los últimos doce meses ascendió a 992.119, sumando así un total de 4.059.909 desde la creación del sistema. Del total de nuevos beneficios pagados en el mes comentado, el 41,2% corresponde a trabajadores con contrato a plazo indefinido (34.809). Respecto al número de beneficiarios, en marzo 133.873 afiliados recibieron el beneficio de Seguro de Cesantía, registrándose un aumento de 47,1% respecto a igual mes del año anterior. Del total reportado, el 62,9% corresponde a trabajadores con contrato a plazo indefinido. Con relación a la composición por género, en el mes informado, el 31% de los beneficiarios corresponde a mujeres. Con relación a la fuente de financiamiento, 15.005 beneficiarios (11,2%) financiaron la prestación del mes con recursos del Fondo de Cesantía Solidario. El beneficio promedio para el mes de marzo fue de $ 134.621, siendo de $129.193 en el caso de los trabajadores que cesaron sus relaciones por un trabajo con contrato a plazo, por obra, trabajo o servicio determinado y de $ 137.816 en el caso de aquellos con contrato a plazo indefinido.
AFILIADOS, COTIZANTES E INGRESO IMPONIBLE PROMEDIO
En febrero de 2009, el número de afiliados al seguro de cesantía alcanzó a 6.004.226 trabajadores, lo que significa un crecimiento de 9,6% respecto a igual mes del año anterior y un aumento de 1% respecto al mes de enero del presente año. Para el mismo mes, el número de cotizantes fue de 3.098.309 trabajadores, registrándose una variación positiva de 6,5% respecto a igual mes del año anterior y un aumento de 1,1% respecto al mes de enero de 2009. La cobertura del sistema, medida como la proporción entre número de cotizantes al Seguro y el número de asalariados privados de 18 años ó más, alcanzó en el mes de febrero a 78,8%, mientras en el mismo mes del año anterior, dicho indicador era de 74%, continuando así la reducción de la brecha entre los cotizantes del seguro y el grupo objetivo del sistema. En cuanto a la composición de los cotizantes según tipo de contrato, se observa que los trabajadores con contrato indefinido representan durante febrero de 2009 el 56,7% del total. En igual mes del año pasado, este grupo representaba el 54,7% del total de cotizantes. Con relación a la composición por género, se puede observar para el mes en análisis que el 35,3% de los cotizantes son mujeres. Por otra parte, las regiones que registran un mayor número de cotizantes son las regiones Metropolitana (38,5%), Bío Bío (9,4%) y Valparaíso (8,4%), replicando la composición porcentual por región de los ocupados del país.
Comentario Administradoras:
ResponderEliminarClaramente el seguro de cesantía beneficia a personas en momentos difíciles, por lo que tiene un recivimiento óptimo por parte de los chilenos, más aún si en comparacion de meses anteriores, es otorgado a mas gente.